Provocarea ta este :

– Efectueaza activitati specifice de intretinere neplanificata/ planificata asupra echipamentelor de productie pentru a asigura disponibiltatea tehnica a acestora;

– Asigura folosirea corecta a uneltelor/ dispozitivelor, a pieselor de schimb si a metodelor specifice pentru activitatile de intretinere a echipamentului de productie;

– Aduce sugestii de imbunatatire procesului de mentenanta si echipamentului de productie;

– Asigura suport in gasirea solutiilor tehnice alternative in cazul defectiunilor echipamentelor care nu pot fi reparate;

– Asigura feedback despre rezultatul activitatilor de intretinere;

– Se conformeaza tuturor standardelor legale si interne definite, precum si regulilor de protectie a muncii si mediului;

– Asigura si contribuie la atingerea obiectivelor si rezultatelor Financiare ale companiei;

– Respecta termenele de finalizare;

– Respecta cerintele de calitate;;

– Foloseste in mod eficient orice tip de materiale si resurse ale companiei;

– Pastreaza ordinea si curatenia.

Profilul tau

– Minim :Absolvent scoala tehnica – cerinţă obligatorie;

– Cunoștinţe tehnice (oricare din specializarile: mecanica, pneumatica, hidraulica, electronica, automatizari, etc);

– Capacitate de lucru conform documentatiei tehnice/tehnologice ale echipamentelor;

– Initiativa, implicare activa si orientat spre rezolvarea de probleme;

– Abilitati de comunicare, lucru in echipa, flexibilitate si organizare;

– Cunostinţe de operare PC (MS-Office);

– Disponibilitatea de a lucra conform schimburilor solicitate;

– Experienţa intr-o pozitie similara – constitue avataj;

– Cunostinţe de limba Engleza sau Germana nivel A1 – constitue avantaj.

– Persoana meticuloasa, indemantica, atenta la detalii, cu acuitate vizuala buna

– Comunicativitate si abilitate de a munci in echipa

CE OFERIM?

– Pachet salarial motivant, bazat pe competenta si evolutie profesionala

– Bonus de performanta

– Tichete de masa 15lei/zi

– tichete cadou de sarbatori

– Prima de vacanta dupa primul an de activitate

– plata orelor suplimentare

– Transport din Targoviste

– Mariri salariale anuale, in functie de experienta

– Sporuri legale conform activitatii desfasurate

– Analize gratuite la angajare (suma se ramburseaza odata cu primul salariu)

CANDIDATUL IDEAL POATE FI:

– disponibilitate pentru lucru in 3 schimburi;
– dornic de stabilitate profesionala;
– acuitate vizuala;

– Atentie

-Studii minim 8

-implicare, seriozitate, atitudine pozitiva;

-dorinta de asumare a responsabilitatii;

-domiciuliul in Targoviste sau la distanta max 10 km

PACHET SALARIAL FORMAT DIN:

Salariu brut plus bonusuri de performanta (productivitate, calitate, prezenta)

+

– tichete de masa de 15 lei/zi;
– bonus ore de noapte%;

– plata orelor suplimetare +80%

– Tichete de sarbatori si cu alte ocazii

– Mariri salariale anuale, in functie de experienta

– Transport asigurat din Targoviste

– Analize gratuite la angajare (suma se ramburseaza odata cu primul salariu)

– Sporuri legale conform activitatii desfasurate

Cerinte:
– studii superioare
– cunoastere avansata a limbii engleze
– minim 2 ani experienta in domeniul reciclarii deseurilor din plastic
– cunostinte aprofundate de vanzari si management strategic
– spirit antreprenorial dezvoltat
– energic, dinamic
– bun negociator, foarte bune abilitati de networking si comunicare
– spirit analitic si structurat
– bun organizator
– posesor carnet auto cat. B

Descrierea jobului

Responsabilitati:
– Realizarea targetului de vânzări stabilit în conformitate cu politica de vânzări a angajatorului.
– Identificarea permanentă de clienți noi potențiali si activarea acestora.
– Coordonarea întregii activități de vânzare din zona alocată.
– Efectuează periodic vizite în locațiile existente în portofoliu în vederea obținerii feedback-ului asupra colaborării cu acestea.
– Urmărește permanent activitatea concurenței în zona alocată si ofera feedback superiorilor.
– Propune planuri de acțiune în vederea creșterii vânzărilor și a profitului în zona alocată.
– Face tot posibilul pentru asigurarea încasării valorii produselor livrate clienților din zona alocată, în conformitate cu politica comercială.
– In baza analizelor de vanzari si clienti, stabileste actiunile imediate si urmatoare ale echipelor de vanzari zonale.
– Participa la negocierile de contracte cu clientii strategici/importanti.
– Contribuie la consolidarea echipei de vanzari, participand la interviuri si la alegerea candidatilor, conform standardelor de pregatire profesionala cerute de companie.

Oferta (bonusuri, beneficii):
– Posibilitati de dezvoltare si avansare profesionala
– Salariu fix+bonus
– telefon mobil, laptop

Profil candidat:

– Studii superioare tehnice, de preferat electromecanica

– Experienta in lucrul cu o echipa/ coordonare echipa

– Experienta in mentenanta utilajelor

– Cunostinte operare PC (Microsoft Office), experienta in lucrul cu un sistem operare date

– experienta minim 10 ani intr-o fabrica cu flux de productie.

– Domiciliul Targoviste sau apropiat

Responsabilitati principale

– Elaborarea si monitorizarea implemetarii programelor de mentenanta preventiva;

– Responsabil cu intretinerea liniilor de productie

– Urmareste si optimizeaza procesul de reparatii planificate

– Prezinta raportari privind activitatea de intretinere, urmarire indicatori si ia actiuni preventive/corective

– Intervine atunci cand are solicitari de interventie tehnica in sectiile de productie

– Identifica necesarul de specialisti si piese de schimb pentru derularea eficienta a activitatilor

– Monitorizeaza efectuarea interventiilor

Beneficii:

– Pachet salarial competitiv + bonus de performanta

– Bonuri de masa

– Contract pe perioada nedeterminata

– Prime de Craciun, Paste si concediu.