Provocarea ta este:

– Efectuarea de activitati specifice de intretinere neplanificata / planificata asupra echipamentelor de productie pentru a asigura disponibiltatea tehnica a acestora;
– Asigurarea folosirii corecte a uneltelor/ dispozitivelor, a pieselor de schimb si a metodelor specifice pentru activitatile de intretinere a echipamentului de productie;
– Sugerarea de imbunatatiri ale procesului de mentenanta si echipamentului de productie;
– Asigurarea suportului in gasirea solutiilor tehnice alternative in cazul defectiunilor echipamentelor care nu pot fi reparate;
– Feedback în ceea ce priveste rezultatul activitatilor de intretinere;
– Conformarea la standardele legale si interne definite, precum si la regulile de protectie a muncii si mediului;
– Contributia la atingerea obiectivelor si rezultatelor Financiare ale companiei;
– Respectarea termenele de finalizare;
– Respectarea cerintele de calitate;;
– Folosirea in mod eficient a oricarui tip de materiale si resurse ale companiei;
– Pastrarea ordinii si curateniei.

Profilul tău:

– Minim: Absolvent scoala tehnica – cerinţă obligatorie;
– Cunoștinţe tehnice (oricare din specializarile: mecanica, pneumatica, hidraulica, electronica, automatizari, etc);
– Capacitate de lucru conform documentatiilor tehnice/tehnologice ale echipamentelor;
– Initiativa, implicare activa si orientare spre rezolvarea de probleme;
– Abilitati de comunicare, lucru in echipa, flexibilitate si organizare;
– Cunostinţe de operare PC (MS-Office);
– Disponibilitatea de a lucra conform schimburilor solicitate;
– Experienţa intr-o pozitie similara – constitue avataj;
– Cunostinţe de limba Engleza sau Germana nivel A1 – constitue avantaj.
– Persoana meticuloasa, indemantica, atenta la detalii, cu acuitate vizuala buna

Oferta noastră:

– Pachet salarial motivant, bazat pe competenta si evolutie profesionala
– Bonus de performanta
– Tichete de masa 15lei/zi
– Tichete cadou de sarbatori
– Prima de vacanta dupa primul an de activitate
– Transport din Targoviste
– Mariri salariale anuale, in functie de experienta
– Analize gratuite la angajare (suma se ramburseaza odata cu primul salariu)

Candidatul ideal:

– Disponibil pentru lucru in 3 schimburi;
– Dornic de stabilitate profesionala;
– Acuitate vizuala;
– Atenție;
– Studii minim 8 clase
– Implicat, serios, cu atitudine pozitiva;
– Dorinta de asumare a responsabilitatii;
– Cu domiciliul in Targoviste sau pe o raza de max. 10 km

Pachet salarial:

Salariu + bonusuri de performanta (productivitate, calitate, prezenta)

– Tichete de masa de 15 lei/zi;
– Tichete cadou de sarbatori si cu alte ocazii
– Mariri salariale anuale, in functie de experienta
– Transport asigurat din Targoviste
– Analize gratuite la angajare (suma se ramburseaza odata cu primul salariu)

Cerinte:

– studii superioare
– cunoastere avansata a limbii engleze
– minim 2 ani experienta in domeniul reciclarii deseurilor din plastic
– cunostinte aprofundate de vanzari si management strategic
– spirit antreprenorial dezvoltat
– energic, dinamic
– bun negociator, foarte bune abilitati de networking si comunicare
– spirit analitic si structurat
– bun organizator
– posesor permis auto cat. B

Descrierea jobului / Responsabilitati:

– Realizarea targetului de vânzări stabilit în conformitate cu politica de vânzări a societatii.
– Identificarea permanentă de clienți noi potențiali si activarea acestora.
– Coordonarea întregii activități de vânzare din zona alocată.
– Vizite periodice în locațiile existente în portofoliu în vederea obținerii feedback-ului asupra colaborării.
– Urmărirea permanenta a activitatii concurenței în zona alocată.
– Propunerea de planuri de acțiune în vederea creșterii vânzărilor și a profitului în zona alocată.
– Asigurarea încasării valorii produselor livrate clienților din zona alocată, în conformitate cu politica comercială.
– Stabilirea actiunilor imediate si urmatoare ale echipelor de vanzari zonale in baza analizelor de vanzari si clienți.
– Participarea la negocierile de contracte cu clientii strategici/importanti.
– Contributia la consolidarea echipei de vanzari, participand la interviuri si la alegerea candidatilor, conform standardelor de pregatire profesionala cerute de companie.

Oferta noastră (bonusuri, beneficii):

– Posibilitati de dezvoltare si avansare profesionala
– Salariu fix + bonus
– Telefon mobil, laptop

Profil candidat:

– Studii superioare tehnice, de preferat electromecanica
– Experienta in lucrul cu echipa / coordonare echipa
– Experienta in mentenanta utilajelor
– Cunostinte operare PC (Microsoft Office), experienta in lucrul cu un sistem operare date
– Experienta minim 10 ani intr-o fabrica cu flux de productie.
– Domiciliul în Targoviste sau în apropiere

Responsabilitati principale:

– Elaborarea si monitorizarea implemetarii programelor de mentenanta preventiva;
– Intretinerea liniilor de productie
– Urmarirea si optimizarea procesului de reparatii planificate
– Prezentarea de rapoarte privind activitatea de intretinere, urmarirea indicatorilor și luarea de masuri preventive / corective
– Raspunderea la solicitarile de interventie tehnica in sectiile de productie
– Identificarea necesarului de specialisti si piese de schimb pentru derularea eficienta a activitatilor
– Monitorizarea interventiilor

Beneficii:

– Pachet salarial competitiv + bonus de performanta
– Tichete de masa
– Contract pe perioada nedeterminata
– Prime de Craciun, Paste si concediu.